Российская фармкомпания переходит на электронное оформление документов

Российская фармацевтическая компания приняла решение отказаться от использования бумажной документации в кадровом делопроизводстве. Вместо этого она перевела 4,5 тыс. своих сотрудников на платформу для кадрового электронного документооборота HRlink.

Этот шаг был предпринят для упрощения и ускорения процесса оформления HR-документов, а также снижения затрат на бумагу и отправку почтовых услуг. Компания, имеющая представительство в 100 городах 36 регионов России, успешно завершила переход на удаленное оформление за немногим более чем два месяца, обеспечив тем самым более эффективное управление кадровыми процессами.

C-News

0