Вы в гостях у пользователя Алина Кабаева

Провизор
Уровень I
Алина Кабаева

Активность

13
достижений
Принято участие в конкурсах
3
Тестов пройдено
3
Комментариев оставлено
3
Лайков поставлено
3

Последние достижения

Новости розницы
25.12.2023
Created with Pixso. ~ 10 мин

В США появится программа для компаний, сотрудники которых злоупотребляют средствами для похудения

Тренд на лекарства для похудения (Wegovy, Ozempic, Zepbound и другие) достиг того, что от него стали страдать работодатели из США. Все просто: американцы стали злоупотреблять своей рабочей страховкой, в счет которой они приобретают дорогостоящие, а порой и вредные средства для похудения. Новую фигуру частично и полностью (зависит от договора) оплачивает работодатель. Ежемесячно на может уйти от 1000 долларов.

 zepbound-weight-loss-2x1-zz-231110-9fe8a2.webp

Алексис Митчелл потеряла почти 56 кг на Zepbound

Но и это не предел — счета на оплату препаратов от ожирения американских работодателей продолжают расти. Компании тревожатся: мало к каким сотрудникам предъявляется требование «быть худым», а диабетом, с которым изначально и боролись Ozempic и Wegovy, страдает далеко не каждый. А всё-таки помочь похудеть хочется (особенно страдающему от ожирения населению США). 

Так и появилось предложение прикреплять к сотрудникам, желающим привести себя в форму, онлайн-консультанта, ответственного за его или ее здоровье. Это должно привести к существенной экономии. По расчетам аналитиков, в 2024 году это добавит в бюджет около 7 млн долларов. В долгосрочной перспективе эта цифра может возрасти до 9 млрд долларов.

В чем заключается проект?

Ассистент по здоровью, прикрепленный к предприятию, будет следить за образом жизни сотрудника на протяжении 6 месяцев (питание, спорт, режим дня и прочий ЗОЖ), и только потом, если проблема не может быть решена другим способом, будут назначаться препараты. 

Такой ассистент не заменит врача — по крайней мере, к этому проект и стремится. Необходимо понимать, что лекарственные средства от ожирения действуют в совокупности с соблюдением диеты и физической активностью.

И все равно выходит интересно: сотрудникам дают возможность переложить ответственность за свой лишний вес на работодателя. А он, в свою очередь, приобщает к делу онлайн-консультантов, чтобы сотрудник не злоупотреблял выделенными деньгами. По итогу, вес предлагают скидывать старым проверенным способом, где важными составляющими являются не препараты, а диета и спорт.

Только теперь за худеющим будет наблюдать большой ЗОЖ-брат.

Материалы по теме:
«Азбука Вкуса» начала выпуск БАДов Рынок дженериков. Тенденции и перспективы Продажи средств для лечения угревой сыпи с ретиноидами выросли на 20% Озвучена предельная стоимость третьего отечественного аналога Оземпика Состояние фармацевтического рынка России в декабре 2021 года

Чтобы оставлять комментарии, нужно войти или зарегистрироваться.