Вы в гостях у пользователя

Провизор
Уровень I

Активность

13
достижений
Принято участие в конкурсах
3
Тестов пройдено
3
Комментариев оставлено
3
Лайков поставлено
3

Последние достижения

«Астразенека» и «Сириус» объединились для подготовки новых кадров в фармацевтике

Биофармацевтическая компания «Астразенека» и научно‑технологический университет «Сириус» заключили соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки исследователей для разработки лекарств. Меморандум о сотрудничестве подписали на саммите разработчиков лекарственных препаратов «Сириус. Биотех — 2026».
В рамках партнерства будет внедрен новый образовательный курс, который войдет в магистерские программы университета по медицинской химии и биотехнологиям. Цель инициативы — подготовить специалистов нового поколения, способных создавать препараты с учетом реальных потребностей здравоохранения.
Образовательный курс под названием «Разработка лекарственных препаратов: индустриальный подход и регуляторные аспекты» будет построен на решении практических задач. Он охватит ключевые этапы создания препарата — от валидации терапевтической мишени и подтверждения концепции до подготовки к клиническим исследованиям и вывода продукта на рынок.
Старший директор по клиническим исследованиям «Астразенека» в России Надежда Тихонова отметила, что для успешного вывода препарата на рынок недостаточно просто синтезировать новую молекулу. «Важно с первого дня в лаборатории мыслить категориями индустрии: кто целевой пациент, каковы регуляторные требования, как препарат будет производиться и какое место он займет в терапии», — сказала она.

Материалы по теме:
Американские ученые обнаружили потенциал NU‑9 в борьбе с болезнью Альцгеймера Смертность от передозировки наркотиками в США за последний год превысила 109 000 человек В 2022 году 4,1% всех смертей в Канаде были обусловлены эвтаназией Японские ученые вывели генно-модифицированную свинью для возможной ксенотрансплантации Научный трип. Почему ученые хотят создать вещества для позитивного психоделического опыта?

Чтобы оставлять комментарии, нужно войти или зарегистрироваться.