Закон о стаже в электронной трудовой книжке № 30-ФЗ

Главное за 30 секунд

Президент России подписал закон № 30-ФЗ от 24.02.2021, который позволяет включать в электронную трудовую книжку записи о стаже за периоды до 1 января 2020 года.
Закон разработан по поручению президента РФ для внедрения цифровых технологий в трудовые отношения.
Ранее работодатель передавал в ПФР сведения о трудовой деятельности, формирующиеся с 1 января 2020 года.
Работник может обратиться в ПФР с заявлением о включении сведений о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года.
Сведения вносятся в раздел «Сведения о трудовой деятельности» индивидуального лицевого счёта согласно записям в трудовой книжке.
При выявлении несоответствий сведений о трудовой деятельности после 1 января 2002 года проводится проверка ПФР на полноту и достоверность.

Краткий пересказ составлен нейросетью по тексту материала.

Федеральный закон от 24.02.2021 № 30-ФЗ «О внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и статью 2 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» подписан Президентом России Владимиром Путиным.

Согласно этому закону в электронную трудовую книжку можно включать записи о стаже не только с начала 2020 года, но и сведения за предыдущие периоды. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Документ был разработан правительством в соответствии с поручением президента РФ «о проработке вопросов о внесении изменений в трудовое законодательство Российской Федерации, направленных на внедрение цифровых технологий при оформлении трудовых отношений и на совершенствование дистанционных форм труда работников».

Ранее по закону работнику было предоставлено право выбора между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде. При этом работодатель передает в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности работника, формирующиеся с 1 января 2020 года.

Законом предусмотрена возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в свой индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Эти сведения вносятся в раздел «Сведения о трудовой деятельности» индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица согласно записям, содержащимся в трудовой книжке.

«При этом, в случае выявления несоответствия (несовпадения) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) после 1 января 2002 года со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, учтенными на индивидуальном лицевом счете, такие сведения в раздел «Сведения о трудовой деятельности» включаются с учетом проведения ПФР проверки их полноты и достоверности», — отмечалось ранее в пояснительной записке к законопроекту.