Вы в гостях у пользователя Алина Кабаева

Провизор
Уровень I
Алина Кабаева

Активность

13
достижений
Принято участие в конкурсах
3
Тестов пройдено
3
Комментариев оставлено
3
Лайков поставлено
3

Последние достижения

Гайды Психология Работа
06.04.2022
Created with Pixso. ~ 8 мин

Компания, в которой вы работаете, срочно закрывается. Что делать в такой ситуации?

Каждый день появляются новые сообщения от производственных предприятий и зарубежных компаний представленных в России о том, что в связи с мировой обстановкой они уходят с российского рынка или временно приостанавливают свою деятельность. Так произошло с IKEA, McDonald’s, PepsiCo, Adidas, ZARA, и другими. В общей сложности более 330 компаний либо полностью ушли из России, либо приостановили свою деятельность. АвтоВАЗ, у которого есть заводы в Ижевске, Тольятти, Хабаровске и других местах, увольняет тысячи работников на разное время — от нескольких дней до нескольких недель. Завод «Автотор» в Калининграде, где собирается BMW, принимает аналогичные меры. Авиакомпания «Уральские авиалинии» объявила, что готовит списки работников, в том числе пилотов и бортпроводников, чьи рабочие места будут временно заморожены. Международный аэропорт «Шереметьево», временно сократил штат сотрудников на 20 процентов из-за 70-процентного снижения своей деловой активности и так далее. Федеральное правительство только что опубликовало общенациональные данные об отпусках, а статистическое агентство заявило, что временно уволено около 96 тысяч работников. И это только за март 2022 года

Изменения коснулись большого количества организаций, включая и предприятия фармацевтической отрасли. Международные компании Pfizer, Sanofi, MSD, Lilly, AbbVie решили отказаться от проведения клинических исследований в России. Но это не повлияло на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты (ЖНВЛП) – их будут поставлять в Россию.

Что же делать тем, кто непосредственно проводил эти клинические испытания? На что могут рассчитывать работники этих предприятий?


Исходов в этой ситуации несколько.

ПРОСТОЙ
– это временная приостановка работы по экономическим, технологическим или организационным причинам (ТК РФ, ст.72.2, ч.3).

В этом случае оплата может быть:

   — 2/3 зарплаты – если работодатель инициировал простой.

   — 2/3 оклада – если простой случился из-за причин, которые не зависят ни от работодателя, ни от работника (например, долгая поставка сырья, нехватка каких-то деталей и т.д.).

СОКРАЩЕНИЕ
– увольнение сотрудников (ТК РФ, ст.180). При этом работодатель не имеет права уволить:

  • Беременных женщин и женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет).
  • Мать-одиночку, воспитывающую ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, а также сотрудников, которые воспитывают таких детей без матери.
  • Родителя, который является единственным кормильцем ребенка с инвалидностью до 18 лет.
  • Родителя – единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, где три и более малолетних детей, а второй родитель не работает (ТК РФ, ст.216).

В случае сокращения штата сотрудников работодатель должен предлагать и другие, пусть и нижеоплачиваемые, вакансии. Работник должен быть письменно (под роспись) предупрежден о сокращении не менее чем за 2 месяца.

Работники, попавшие под сокращение, имеют право на получение выплат, равных среднемесячному заработку:

1.  Выходное пособие при сокращении.

2.  При неспособности/невозможности устроиться на новую работу в течение 2 месяцев с момента увольнения.

3.  В случае неудачных попыток поиска работы и в третий месяц, но с условием своевременной постановки на биржу труда (в течение 2 недель после увольнения).

ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
– при таком исходе уволить можно всех сотрудников. Выплаты будут те же, что и при сокращении.

Все хотят, чтобы было как раньше: спокойно работали, потом шли домой. Но возможно, что некоторым работникам все же придется искать новые вакантные места.

Материалы по теме:
Метформин на завтрак. Как проходит гонка за вечной молодостью и не патология ли это? Восстанавливаемся после новогодних праздников С точки зрения здоровья: полезен ли Великий пост? Светя другим, сгораю сам. Почему среди фармацевтов так много самоубийц? Леча себя губим планету. Какой вред наносят лекарства окружающей среде?

Чтобы оставлять комментарии, нужно войти или зарегистрироваться.