«У нас есть курс по эмпатии для фармацевтов». Интервью с учредителем колледжа «Новые знания»

Жизнь после колледжа — какая она? С какими сложностями студенты сталкиваются во время и после учебы? И какие есть реальные возможности для карьерного роста фармспециалиста?

Мы задали эти вопросу Сурату Игорю Львовичу — учредителю и владельцу колледжа «Новые знания», где готовят к будущей профессии фармацевтов, медсестер и технологов индустрии красоты. Игорь Львович ведет целую группу учебных образовательных компаний, куда входят 3 вуза, 6 колледжей и учебные центры. Всё о жизни и деятельности «Новых знаний» — в интервью команде фармклуба GenPh.

Какие люди выбирают фармацевтическую специальность? Что привлекает их в профессии?

Можно выделить две категории. К первой относятся люди, которые пришли к нам случайно. Они приходят к нам после 9-11 классов — они ещё не понимают профессию и на это им нужен год или больше. Ко второй категории относятся люди постарше — а к нам поступают абитуриенты самых разных возрастов — чаще всего уже работали в аптеках и понимают профессию гораздо глубже.

Как бы вы описали типичного студента вашего колледжа?

У нас большинство — всё-таки девочки. Да, есть и мальчики, но они в меньшинстве. Наши студенты относятся к образовательной деятельности серьёзно. Но, как и другие молодые люди, любят погулять и повеселиться, а ещё — получать знания вне колледжа. В этом мы им активно помогаем.

Каким образом и как долго обучаются ваши студенты? Из чего состоит ваша учебная программа?

Наши студенты учатся от 1 года до 3-х лет. Учебная программа состоит из коротких общеобразовательных и специальных программ. Почему? Потому что студенты нашего колледжа обучаются ремеслу, которое будет их кормить. Короткие программы лучше подходят для освоения ремесла.

Что отличает ваш колледж от других учебных учреждений? Какие факторы привлекают студентов на ваши программы?

Мы относимся к частным образовательным учреждениям, которые отличаются более гибким подходом к образованию. У нас есть целевое образование, в рамках которого мы сотрудничаем с крупными частными клиниками. Они дают нам, так скажем, «техническое задание»: допустим, сейчас им нужен вот такой фармацевт или вот такая медсестра. Начиная с 1-го курса, мы готовим специалиста именно под них, и, конечно, даём полную государственную программу для фармацевта.

Для профессии фармацевта очень важная такая черта, как эмпатичность. Человек, работающий в аптеке, должен быть готов пожалеть клиента, поговорить с ним и т. д. Не все способны на такое. Поэтому у нас даже есть курс по эмпатии.

Нам важна не только эмпатичность студента — мы ответственно относимся к теме знаний и профессионализма. Если наши студенты чего-то не знают и не могут что-то сдать, то мы будем работать с ним до последнего. Все наши выпускники исключительно профессиональны.

Мы можем похвастаться стопроцентным трудоустройством. С нами сотрудничают все аптечные сети в Москве и даже в России.

С какими сложностями сталкиваются ваши студенты?

Школа и колледж — это две разные вещи. Школьники привыкли, что все либо гладят их по головке, либо, наоборот, ругают. В колледже совершенно другой подход: наши студенты должны понимать, что здесь они учатся самостоятельно. Часто к нам приходят неподготовленные люди с низким уровнем знаний — нам необходимо его поднимать.

У нас учатся студенты разных национальностей, из разных регионов, да и уровень подготовки бывает очень разным. За один курс мы должны помочь им достичь определённого уровня умений — это главная сложность для студентов.

Какие возможности для профессионального развития доступны для студентов?

Мы очень серьёзно подходим к практике. На выходе студенты должны много знать и уметь, а к 3-ему курсу должны быть сформировавшимися фармацевтами. Получая определённые дополнительные навыки, они могут развиваться и идти дальше по карьерной лестнице.

В нашем холдинге есть высшие учебные заведения, возможность повышения квалификации, переподготовки и т. д. Если человек начал учиться, то, мне кажется, закончить он уже не может. Это как на велосипеде: перестал крутить педали — упал.

Подробнее о возможностях высшего образования может рассказать первый проректор Московского экономического института, где есть направление «Фармменеджмент».

Чижик Елена Валерьевна: Я представляю Московский экономический институт, где реализуется образовательная программа «Фармацевтический менеджмент». Программа направлена на подготовку специалистов в области управления фармацевтической деятельностью и даёт актуальные знания в области бизнес-управления. Здесь мы даём студентам технические инструменты, соответствующие всем навыкам рынка фармацевтической продукции. Наши выпускники обладают современными знаниями и навыками для эффективного руководства фармацевтическими организациями и структурными подразделениями. Мы даём реальные знания и практику и приглашаем всех к нам на обучение. После нашей образовательной программы вы будете, как минимум, директорами в фармотрасли.

Сурат Игорь Львович: Могу добавить, что мы сотрудничаем с медицинскими вузами: Реавиз, «Синергия» и Росбиотех.  Для выпускников нашего колледжа, идущих дальше в медицину, предусмотрена скидка от 30% до 50% в этих вузах.

Как вы создаете инклюзивную и поддерживающую среду для своих студентов?

В нашем колледже максимально доступная среда для студентов с самыми разными особенностями. Мы делаем все для того, чтобы у нас мог учиться любой человек.

Какие планы у колледжа на будущее? Вы планируете расширяться, обучать студентов по большему количеству специальностей?

Мы уже расширяемся. Изначально наше заведение создавалось как исключительно фармацевтический колледж. Сейчас у нас добавились ещё 2 специальности: технологии индустрии красоты и медсестринское дело.

В ближайшее время мы будем лицензировать и открывать акушерское дело. В планах многое, потому что мы считаем, что в медицине есть большое количество возможностей для обучения. Со временем, я думаю, мы станем одним из самых крупных колледжей России.

Как вы относитесь к такому студенческому объединению, как фармклуб GenPh, и какую роль оно может играть в жизни будущих фармацевтов?

Очень положительно и верю, что фармклуб может сыграть большую роль и формировании сообщества фармстудентов. Хорошо, когда молодые люди объединяются не просто в «тусовку», а в профессиональное сообщество. Я отношусь к деятельности фармклуба очень положительно и вижу ваш профессиональный подход.